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“和谐劳动关系星级创建活动保障了职工权益,促进了企业健康发展,营造了和谐的企业文化。 防腐设备”江苏省淮安市总工会主席蒋建亚说,正在淮安进行的“和谐劳动关系、履行社会责任”星级企业创建活动,将职工满意度作为主要标准,吸引了全市1000多家企业踊跃参加,受到广大职工的欢迎。

  针对经济社会发展过程中不同利益群体的矛盾和需求,2007年,淮安市委、市政府要求在全市企业普遍开展创建和谐劳动关系企业活动,发动12个部门和单位联合开展创建“和谐劳动关系、履行社会责任”星级企业活动,并将创建活动作为党建和政治文明制氧机、精神文明建设20项目标纳入市委、市政府工作目标进行考核。

  在创建工作中,淮安市把企业必须履行的法定社会责任,如劳动合同、工资支付、社会保障、劳动条件、安全生产等方面问题作为创建活动的主要内容,努力使创建内容看得见、摸得着、可参与、能监督。并依据考核得分高低确定了五个级别。其中一星、二星级企业由县区评审领导小组考核并择优推荐,三星级企业由市评审领导小组考核,四星级企业由市考核后并须报经省评审表彰,五星级企业须经全国评审表彰。至今已有87家企业获得“和谐劳动关系、履行社会责任”市级以上星级企业称号。

  据统计,目前参加创建的企业劳动合同签订率达到95%。通过工资集体协商,2005年以来全市在岗职工年平均工资增长率分别为16.1%、17.4%和19.6%,社会保障覆盖面继续扩大,企业劳动争议案发率普遍下降,而职工对劳动关系满意程度不断提高。与此同时,出现了一批跨越式发展的企业。呼吸机 金象减速机有限公司负责人说,企业在管理观念上实现了从“人力成本”到“人力资源”的转变,管理重心上实现从“挖掘价值”到“挖掘潜力”的转变,管理意识上实现从“劳资关系”到“合作关系”的转变,管理手段上实现从“制度约束”到“制度激励”的转变,形成了企业和职工和谐双赢的局面。
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